Webtec Wellbeing ofrece ayuda y apoyo a sus colegas
La frase "está bien no estar bien" es una frase que ahora es ampliamente promovida y apoyada por organizaciones benéficas, empresas y celebridades de todo el mundo. La concienciación sobre el bienestar mental se reconoce ahora como algo tan importante como una enfermedad o discapacidad física, la diferencia es que, como todos sabemos, los signos no siempre son visibles y a menudo pasan desapercibidos hasta que, lamentablemente, puede ser demasiado tarde.
La introducción de Webtec Wellbeing es una parte vital de nuestra organización. Los miembros del equipo pueden estar basados en la sede de la empresa en el Reino Unido, pero esta red de apoyo está disponible para todos los colegas de Webtec a nivel mundial. Cada uno de los miembros del equipo tiene sus propias razones personales para liderar este servicio.
Webtec Wellbeing tiene un área de "recursos" dedicada en el sitio de Intranet de la empresa y será de fácil acceso para los empleados si necesitan ayuda e información en relación con la "Salud Mental y el "Bienestar".
El grupo también ofrece un servicio que permite a los empleados de Webtec hablar con su director, con el departamento de recursos humanos o con un voluntario de apoyo a los compañeros (socorrista para la salud mental), lo que les permite elegir con quién se sienten más cómodos para hablar.
El cuidado de los demás, como el apoyo a un colega que puede estar trabajando o no, la escucha activa y la gestión de los propios sentimientos son áreas que se tratarán en la formación de sensibilización que se está planificando. También se impartirá formación adicional para quienes estén interesados en ofrecer sus servicios como voluntarios de apoyo a colegas, lo que permitirá a las personas ofrecer un servicio de apoyo a los compañeros que quieran hablar. Esta formación adicional no es sólo para los empleados que dirigen equipos, sino para cualquier persona que tenga un interés genuino en ayudar y apoyar a los demás y comprenda la importancia de la empatía y la confidencialidad. Los voluntarios de apoyo a los compañeros no serán consejeros formados, pero podrán ayudar y orientar cuando sea necesario.
El equipo ya ha notado que un mayor número de compañeros se muestra abierto a compartir experiencias y a hablar de sus problemas de salud mental. Mientras se pone en marcha el servicio completo, aunque no son consejeros formados ni primeros auxilios en salud mental, los miembros del equipo están siempre disponibles para una charla confidencial o para ayudar a acceder a los servicios actuales disponibles.
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